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「させていただきます」の多用はNG?正しい使い方と言い換え例文集

丁寧な言葉を使おうと意識するあまり、つい「させていただきます」を連発してはいませんか?「資料を送付させていただきます」「確認させていただきます」といった表現は、一見丁寧ですが、多用すると文章が長くなり、相手に「くどい」という印象を与えてしまうことがあります。

この記事では、「させていただきます」の正しい使用ルールと、文章をスッキリさせる言い換え術を解説します。最後まで読めば、簡潔で読みやすい、洗練されたビジネスメールが書けるようになります。

「させていただきます」を使いすぎてはいけない理由

なぜ、この言葉を多用してはいけないのでしょうか。大きな理由は、文章のテンポが悪くなり、内容が頭に入りにくくなるからです。

語尾がすべて「させていただきます」で終わると、文章が冗長になり、まわりくどい印象を与えます。また、本来は「相手の許可」が必要な場面で使う言葉であるため、何にでも使うと、押し付けがましい響きや、逆に自信がなさそうな印象を相手に抱かせてしまうこともあります。

正しく使うための2つの条件とは?

文化庁の指針によると、「させていただきます」が適切とされるのは、以下の2つの条件を同時に満たす場合です。

  1. 相手の許可を得て行う場合
  2. そのことで自分が恩恵を受ける場合

例えば、公的な休暇を取る際の「お休みをさせていただきます」などは、会社側の許可が必要であり、休めるという恩恵があるため正しい使い方といえます。一方で、単なる事実の報告や、相手にメリットがある行為に対しては、他の言葉を選んだほうがスマートです。

言葉選びの基本をもっと詳しく知りたい方は、こちらのサイト(https://mlck.jp/)にある基本マナーの記事も参考にしてみてください。

語尾に変化をつける!スマートな言い換えのバリエーション

「させていただきます」の多くは、いたしますしておりますといったシンプルな表現に置き換えることができます。

送付させていただきます → 送付いたします
確認させていただきます → 確認いたします
担当させていただきます → 担当いたします(または 務めます)

このように言い換えるだけで、文章が短くなり、誠実でキビキビとした印象を与えることができます。

【シチュエーション別】「させていただきます」を整理した返信メール例文

それでは、語尾を適切に使い分けた具体的な文例を紹介します。

パターン①:休暇の申請や早退の連絡をする場合(許可が必要なケース)

件名: 休暇取得のお願い(営業1課 丸山)

本文:
〇〇部長

お疲れ様です。営業1課の丸山です。

私事で恐縮ですが、来週の4月15日(水)に、
役所での手続きのため休暇をさせていただきます。

不在時の対応については、隣席の佐藤さんに引き継ぎ済みです。
ご承認のほど、よろしくお願いいたします。

———
署名
———

パターン②:資料の送付や作業完了を報告する場合(シンプルな報告)

件名: Re:プロジェクト企画書の送付について

本文:

株式会社〇〇
〇〇様

いつもお世話になっております。
〇〇商事の丸山です。

修正のご指示をいただいておりました企画書が完成いたしましたので、
本日、添付にて送付いたします。

ご確認いただけますと幸いです。
引き続き、よろしくお願いいたします。

———
署名
———

パターン③:会議への欠席や予定の変更を伝える場合(意思表示)

件名: 4月20日 定例会議欠席のご連絡

本文:

チームメンバーの皆様

お疲れ様です。丸山です。

あいにく当日は外出の予定が入ってしまったため、
誠に勝手ながら、今回の会議は欠席いたします。

共有事項については、事前に資料をアップロードしております。
お手すきの際にご確認ください。

———
署名
———

まとめ:語尾を整えて、読みやすく信頼されるメール美人に

「させていただきます」の多用を控えるだけで、あなたのメールは劇的に読みやすくなります。

・「許可」と「恩恵」があるとき以外は「いたします」を使う。
・一通のメールの中で同じ語尾を繰り返さないよう意識する。
・短く簡潔な文章を心がけることで、誠実さが伝わりやすくなる。

言葉を削ることは、相手の時間を大切にすることにもつながります。スッキリとした文章で、気持ちの良いコミュニケーションを目指しましょう。

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