転職・異動・退職 退職挨拶メール（社外・取引先向け）｜後任紹介を含めたスムーズな引き継ぎ
取引先へ送る退職挨拶メールの例文を5つ紹介。送るタイミングや後任者の紹介方法、書き方のマナーを詳しく解説。コピー＆ペーストで使えるテンプレートで、失礼のないスムーズな引き継ぎを。
転職・異動・退職 
転職・異動・退職 退職挨拶メール（社内向け）｜最終出社日に送る部署別・相手別の例文
最終出社日に送る社内向けの退職挨拶メール例文を紹介。部署全体、上司、同僚、他部署の方へなど、相手に合わせてコピー＆ペーストで使えるテンプレートを掲載。送信タイミングやマナーも解説します。
転職・異動・退職 内定辞退の断り方｜角を立てずに誠意を伝えるメール文例
内定辞退を伝える際に失礼のないメール例文をシチュエーション別に紹介。他社への入社を決めた場合、条件が合わない場合、一度承諾した後の辞退など、コピー＆ペーストで使えるテンプレートとマナーを解説します。
転職・異動・退職 内定承諾の返信メール｜入社日交渉や条件確認の書き方と例文
内定承諾の返信メールで使える例文を4パターン紹介。基本的な承諾、入社日の調整・交渉、労働条件の確認、回答を保留する場合など、コピー＆ペーストで使えるビジネスメールテンプレートです。
転職・異動・退職 【決定版】退職願・退職届をメールで提出する際の書き方と例文｜マナーを守った文例集
「退職を決意したけれど、退職願や退職届をどうやってメールで送ればいいんだろう…」と悩んでいませんか？本来、退職の意向は対面で伝えるのがマナーですが、リモートワークの普及や、まず報告の場をセッティングするためにメールを活用するケースが増えています。
お知らせ・通知・案内 【社内】研修の案内メールの書き方と例文｜誰でもプロ並みに書ける構成と例文
「研修の案内メール、どう書けばいいんだろう…」そんな風に悩んでいませんか？件名から本文まで、マナーや伝え方を間違えると、せっかくの研修参加率が下がってしまうことも。本記事では、これまで数々の社内メールを書いてきた経験から、「伝わる」「参加したくなる」研修案内メールの書き方を徹底解説します。
お知らせ・通知・案内 【社内】お花見の案内メールの書き方と例文 – 幹事歴10年のベテランが教える成功の秘訣
新年度が始まり、新しい出会いに胸を躍らせている方も多いのではないでしょうか。春の訪れとともに、社内でお花見を企画する機会も増えますよね。しかし、幹事になったはいいものの、「どんなメールを送ればいいんだろう…」「参加率が上がるメールのコツってあるのかな？」と悩んでいませんか？実は、ほんの少しの工夫で、参加者の心をつかみ、成功するお花見の案内メールが書けるんです。
お知らせ・通知・案内 【社内】同期会の案内メールの書き方と例文｜幹事さん必見！成功の秘訣
「同期会の幹事を任されたけど、どんなメールを送ればいいんだろう…」そんな悩みを抱えていませんか？同期会は、日頃の業務から離れて、同期とざっくばらんに交流できる貴重な機会です。しかし、忙しい同期の出欠を確認したり、日程調整をしたりするのは意外と大変ですよね。メールの件名が分かりにくかったり、内容が長すぎたりすると、読んでもらえずにスルーされてしまうことも少なくありません。この記事では、幹事を務めるあなたが**「この同期会に参加したい！」**と思ってもらえるような、効果的な案内メールの書き方と、すぐに使える例文を3つのシーン別にご紹介します。同期会を成功させるためのちょっとした工夫や注意点も解説しているので、ぜひ最後まで読んで、最高の同期会を企画してください！
お礼・お祝い 【社外】受賞のお祝いメールの書き方と例文｜テンプレートで簡単作成！
「取引先が有名な賞を受賞した！お祝いメールを送りたいけど、どんな文章にしたらいいんだろう？」ビジネスシーンで、取引先やパートナー企業が権威ある賞を受賞した際、迅速かつ丁寧にお祝いの気持ちを伝えることは、信頼関係を深める上で非常に重要です。しかし、いざ書こうとすると、「どんな件名にすれば開封してもらえる？」「失礼のないようにするには、どんな言葉を選べばいい？」「テンプレートはあるけど、自分の言葉で気持ちを伝えたい…」といった悩みが出てくるのではないでしょうか。この記事では、受賞のお祝いメールを書く際に押さえるべきポイントと、シーン別の具体的な例文を3つご紹介します。 テンプレートをそのまま使うだけでなく、あなたの想いを乗せたオリジナルのメールを作成できるよう、例文のカスタマイズ方法も解説します。
お礼・お祝い 【社外】就任祝いメールの決定版！失敗しない書き方とコピペOKな例文集
取引先の担当者や役員が、重要な役職に就任された際、あなたはどのようなメールを送っていますか？「お祝いの気持ちを伝えたいけれど、失礼のないように書きたい」 「丁寧すぎて堅苦しくならないか不安」 「相手との関係性に合わせて、適切な文章が知りたい」そんな風に悩んでいませんか？就任祝いのメールは、単なるお祝いの言葉ではありません。それは、あなたの会社と相手との関係性を深める絶好のチャンスであり、今後のビジネスを円滑に進めるための重要な布石となります。この記事では、就任祝いメールの3つのポイントと、そのまま使えるシーン別の例文をご紹介します。この記事を読み終える頃には、あなたは自信を持って、相手の心に響くメールを書くことができるようになります。