催促・クレーム・抗議 選考結果の問い合わせ・催促メールの書き方｜失礼にならないタイミングと例文
面接の結果が来ない時、いつ、どのように問い合わせるべきか迷っていませんか？この記事では、選考結果の催促メールを失礼なく送るタイミングや、他社の内定が迫っている場合など、そのまま使える3つの例文を徹底解説します。
転職・異動・退職
催促・クレーム・抗議 
お断り・辞退 面接辞退メールの書き方｜当日・直前の連絡マナーと誠意が伝わる例文集
面接辞退の連絡をメールで送る際のマナーを徹底解説。当日や前日の直前キャンセルの場合はどうすべき？他社内定や体調不良など、シチュエーション別の文例3選を掲載。角を立てずに誠意を伝え、ビジネスパーソンとしての信頼を守る書き方を紹介します。
転職・異動・退職 面接日程調整メールの書き方｜候補日の提示から確定後の返信まで【例文付き】
面接の日程調整メールで迷っていませんか？自分から候補日を提示する場合や、再調整をお願いする際のビジネスマナー、そのまま使える例文を解説。返信の速さや件名のルールなど、採用担当者に好印象を与えるコツを紹介します。
転職・異動・退職 転職エージェントへの初回連絡・面談希望メールの書き方｜信頼を勝ち取るマナーと文例
転職エージェントへの初回連絡や面談希望メールの書き方に悩んでいませんか？担当者から「サポートしたい」と思われるための基本マナー、件名の付け方、そのまま使えるシチュエーション別の例文を解説します。
転職・異動・退職 退職挨拶メール（社外・取引先向け）｜後任紹介を含めたスムーズな引き継ぎ
取引先へ送る退職挨拶メールの例文を5つ紹介。送るタイミングや後任者の紹介方法、書き方のマナーを詳しく解説。コピー＆ペーストで使えるテンプレートで、失礼のないスムーズな引き継ぎを。
転職・異動・退職 内定辞退の断り方｜角を立てずに誠意を伝えるメール文例
内定辞退を伝える際に失礼のないメール例文をシチュエーション別に紹介。他社への入社を決めた場合、条件が合わない場合、一度承諾した後の辞退など、コピー＆ペーストで使えるテンプレートとマナーを解説します。
転職・異動・退職 内定承諾の返信メール｜入社日交渉や条件確認の書き方と例文
内定承諾の返信メールで使える例文を4パターン紹介。基本的な承諾、入社日の調整・交渉、労働条件の確認、回答を保留する場合など、コピー＆ペーストで使えるビジネスメールテンプレートです。
挨拶 【社外】転勤の挨拶メールの書き方と例文
転勤が決まった際、社外の取引先やお世話になった方々に挨拶メールを送ることは、円滑なビジネス関係を維持する上で重要です。本記事では、転勤の挨拶メールを書く際のポイントと、活用できる例文を3つご紹介します。
社外返信 【社外】退職の挨拶の返信メールの書き方と例文
取引先やビジネスパートナーが退職する際に、退職の挨拶メールを受け取ることがあります。その際、適切な返信を送ることは、今後の関係を良好に保つためにも重要です。ここでは、取引先やビジネスパートナーに向けた退職の挨拶の返信メールの書き方と例文をご紹介します。
お知らせ・ご案内 【社外・社外】送別会の案内メールの書き方と例文
送別会とは、お世話になった取引先、または社内において退職する人・人事異動などで転出される方にこれまでの労をねぎらい感謝し、激励して送り出すお別れの会のことをさします。送別会の案内メールは、送別会の目的、日時、場所、服装などの情報を簡潔にまとめることが大切です。本記事では、送別会の案内メールの書き方と例文をご紹介します。