部下・チーム・後輩向け

敬語・マナー

「ご指導ご鞭撻」の正しい使い方とは?目上の人に失礼のない例文とマナー

ビジネスメールで頻出する「ご指導ご鞭撻」の意味や正しい使い方、送る相手の範囲を徹底解説。異動・就任の挨拶や年始のメールなど、目上の人や取引先に誠意が伝わる3つの例文を紹介します。言い換え表現もマスターしましょう。
お知らせ・通知・案内・社内通達

新入社員歓迎会の案内メール|書き方のマナーとそのまま使える例文集

新入社員歓迎会の幹事必見!案内メールの書き方マナーと、そのままコピー&ペーストして使える例文をシチュエーション別に紹介します。出欠確認やアレルギー確認のコツなど、失敗しないためのポイントが満載です。
指導・教育

部下への指導メールの書き方|パワハラを防ぎ成長を促す伝え方と例文集

部下への指導メールで悩む管理職の方へ。ミスや行動を正しつつ、やる気を削がないための書き方のポイントを解説。ケアレスミスの指摘や納期遅れの指導など、そのまま使える3パターンの例文を掲載しています。感情的にならず、事実に基づいた誠実な指導を実現しましょう。
お知らせ・通知・案内・社内通達

【社内】新入社員歓迎会の案内メールの書き方と例文

歓迎会の連絡メールとは、職場に新しく入社した仲間の歓迎会を開くことが決まったら、社内の関係者に送るメールです。丁寧でわかりやすいように心がけて作成するのが重要です。本記事では、歓迎会の連絡メールの書き方と例文をご紹介します。
謝罪・お詫び

【社外】部下の不手際やミスを謝罪するメールの書き方と例文

部下の不手際やミスについて、お詫びのメールを書くことは、上司としての責任です。千丈の堤も蟻の一穴より崩れます。誠意を持って謝罪し、再発防止に努めることで、取引先からの信頼を取り戻しましょう。ここでは、部下の不手際やミスを謝罪するメールの書き方と例文ご紹介します。